为帮助新教职工了解学校内部管理制度，找准岗位定位，明确岗位职责，养成良好的职业规范，提高岗位适应能力和工作水平，9月27日下午，人事处在行政大楼7楼会议室举办新教职工人事管理入职培训。

  培训主要就人事管理规章制度、高校教师职业道德和职称评审等内容进行交流学习，具体结合《教职工考勤管理办法》（修订）、《教职工纪律处分条例》（试行）、《干部晋升管理办法》（修订）、《专职辅导员职级晋升管理办法》（修订）、《高校教师资格认定》和《高校教师系列专业技术资格评审条件》等制度与办法进行解读。

  此次培训针对让新教职工对职业道德、劳动纪律、职称评定、绩效考核等方面有较为全面的了解，有助于增强新教职工对学校的认同感、归属感和责任感，有利于实现学校发展和新教职工的职业规划及成长。

（人事处处长致欢迎词，对新教职工到校后的工作提出要求并予以期望）