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关于《海南工商职业学院完善薪酬分级制度 实施办法》的补充通知
日期:2016-10-12 00:00:00  发布人:admin  浏览量:595

各部门、各系(院)部:

为进一步完善和规范薪酬结构体系,发挥薪酬的保障、激励作用,鼓励教职工不断提高自身素质及工作水平,为学院发展贡献力量,在多次征求广大教职工意见并修改的基础上,我院已于20169月实施《海南工商职业学院完善薪酬分级制度实施办法》(海工商〔201649号)(以下简称“办法”)。该《办法》涉及范围广、人员多、时间跨度大,需不断改进和完善,现将有关事项补充通知如下:

一、请各部门、各系(院)部提醒本部门人员查询其工资,如有异议请以部门为单位汇总并于1014日前统一报至人事处。

二、人事处将根据各部门上报情况进行核实,并统一在201610月的工资制作中进行调整。

联系人:陈卓莹          联系电话:65228813

 

 

 

海南工商职业学院

                            20161012

 

 

 

 

                                                     

 海南工商职业学院党政办公室               20161012日印发

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