企业负责人意见

考评内容与标准

分值

得分

忠于职守，挂职期间按时上下班

10

遵守企业准则及价值观，必须遵守企业的有关规定，服从企业的管理、安排

10

挂职期间深入企业，虚心学习，积极钻研，吸收企业管理、技术方面的经验，提高自身的能力

10

积极参与企业管理与对企业的研究项目，贡献自己已有知识与技术

10

职业技能与研究水平得到提升

10

总分

企业负责人意见：

（公章）

 签名：                                                                     年     月      日

             学院（部）负责人意见

考评内容与标准

分值

得分

遵守学院及系（部）挂职锻炼规定，挂职单位与所学专业与任教学科相符

10

忠于职守，定期向系（部）汇报学习情况

10

研究能力与职业技能得到提高，在教师的交流中取得良好效果

10

将所学技能应用于教学，并在教学中取得良好效果

10

调研论文具有科学性、代表性

10

总分

系（部）负责人意见：

（公章）

  签名 ：                                                                年     月      日

教学科研处意见

负责人意见：  

（公章）

签  名：                                                                        年     月     日

督导办意见

负责人意见： 

（公章）

签  名：                                                                       年     月     日

人事处意见

负责人意见： 

（公章）

签  名：                                                                      年     月     日

考核总评成绩

分数

等级

备    注