各部门、各系部：
为提高新入职教职员工的师德修养和教育教学能力，使之尽快适应新岗位工作要求，学院决定对新入职的教职员工开展培训工作，现将有关事宜通知如下：
一、培训目标
提高新入职教职工的师德修养水平，增强对学院教育理念和校园文化的理解，尽快融入学院教书育人环境，了解并熟悉学院的管理制度，适应新岗位工作要求。
二、培训对象
2016年1月至今入职的教职员工（辅导员除外）。
三、培训日程安排
2016年新入职教职员工培训安排表
培训时间:上午9：00－11：30；下午3：00－5:30
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培训地点 |
培训专题 |
主讲人 |
主持人 |
参训人员 |
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8月24日上午 |
行政大楼七楼会议室（3） |
致欢迎辞 认识教师职业 与教育事业 |
黄 恒 书 记 |
人事处处 长 陈桄平 |
2016年1月至今入职的全体教职员工 |
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8月24日下午 |
好课标准 （青年教师如何过好教学关） |
杨好伟 督 学 |
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教学管理制度 人事处管理制度 财务管理制度 |
教学科研处、人事处财务处负责人 |
2016年1月至今入职的讲师职称以下专任教师 |
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备 注： 1.每场参加培训的教职员工请提前15分钟入场签到。 2.辅导员专业职务相关培训由学生处另行安排。 |
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四、考 核
培训结束后，人事处负责组织参训的教职员工进行统一考核，并及时将考核结果存档备案。
五、其 他
（一）培训实行现场签到考勤管理。相关部门、系部要做好参训教职员工在参训期间的工作安排，避免影响本职工作。
（二）由于培训内容针对不同的岗位，请参训教职员工认真查看培训安排表，根据安排和自身岗位要求参与相关阶段的培训。
（三）参加培训的教职员工要提高思想认识，端正学习态度，认真参加各项培训活动，严格遵守培训纪律，自觉服从管理；参加培训期间原则上不得请假的，如遇特殊情况确需请假，须经所属部门、人事处同意。
特此通知。
海南工商职业学院人事处
2016年8月18日